所对应的变化
此页面旨在提供即将发生的更改的高级摘要 以及这些变化会影响到哪些员工. 它分为两个方面——变化 按功能/模块和按员工类型更改. 有可能我们所知道的 今天可能会改变，因为我们更多地了解了系统是如何工作的. 我们会更新的 在整个项目中定期提供信息.
最近更新:2022年2月1日
按功能或模块进行更改
- 没有
-
- 自助服务和管理员自助服务页面的外观和感觉有很大的不同 但其过程与当前的相似
- No 离开 Taken将在其自己的页面上输入并批准，而不是作为一部分 就像现在一样
- 员工可以提前12个月或提前12个月请假
- 对缺勤进行预测，让员工有更好的想法 他们的平衡在未来会是什么样子
- 系统不再像现在那样需要对某些缺勤类型进行注释; 然而，菠菜网lol正规平台仍然需要对这些类型的缺课进行评论.g. 病假 家庭)
- 缺勤流程将每天运行两次，每月日历将关闭 每月的第5个工作日，这意味着更新后的余额将会更快地发布
-
- 好处
-
- 自助服务页面有很大不同的外观和感觉，但员工仍然会 能够在网上完成大部分的福利交易
- 北方邦的福利工作人员将经历一些小的变化，包括 总理办公室对各种程序有了更多的控制权
-
- CHRS招聘(page - up)
-
- 人力资源与人力资源部招聘和人力资源部门之间的整合过程将有细微的变化 CHRS; this will only impact a handful of employees
- 完整的整合过程将被实施，这将改变员工支持的方式 服务(ESS)完成约会
-
- 工作变动
-
- 以前通过员工简介或预约表格提交的交易将被删除 可以通过临时学术就业模块在线提交，也可以通过电子邮件提交 OnBase中的外部进程
-
- 劳动力成本分布(LCD)
-
- 菠菜网lol正规平台's custom LCD reports will not be available; however, we plan to review the delivered CFS数据仓库中的报告和新的CHRS报告解决方案来确定 如果他们满足我们的需求
- FTS中的人力资源费用调整流程将过渡到交付的功能 在空空的
-
- 有关人士(POI)
-
- POI功能已经重新设计为需要出生日期和社会保障 号码，以及部门ID和预期结束日期
- 您将不再需要输入非活动行，因为状态将自动更改 一旦预期的结束日期过去
- 您还可以跟踪poi的reports_to信息
- 如果POI角色中的个人处于相同的角色(例如.g. 志愿者)在一个以上 系或在多个校园，他们的所有实例的信息 POI可以被任何人看到和更新.
-
- 个人资料更改
-
- 更改个人数据(如首选姓名、地址和紧急联系人)将会 be made 在空空的 instead of My菠菜网lol正规平台; the process to make the changes is similar
- 同时也是学生的员工(以及作为学生员工工作的学生)将会 必须在CHRS和My菠菜网lol正规平台中更改其信息，因为信息没有更改 像今天一样同步
-
- 位置管理
-
- UP现在可以选择跟踪职位的利益冲突信息
-
- 报告
-
- 查询工具仍然存在于CHRS中，并且会有一些交付的报告， 但大多数报告将发生在与亚马逊构建的新的CHRS报告解决方案中 QuickSight工具
- 如果您现在可以创建私有查询，那么您的访问权限仍然保持不变
- 校园里没有人有能力创建公共查询，但我们可以请求 是校长办公室创建的
- 所有在菠菜网lol正规平台 @ Work的菠菜网lol正规平台人力资源菜单下的报告将被评估为 确定是否需要在新的报告解决方案中重新构建它们
-
- 临时学术工作
-
- 这项新功能有望帮助简化预约/再预约 临时学术雇员，如讲师、助教、助教和助教
- 将审查教员额外就业的功能，以确定它是否 对上海大学有用吗
- 内置工作流和审批将有助于数据从一个单元到另一个单元的流动 并且应该减少输入和时间来完成约会/再次约会
- 员工支持服务(ESS)将有能力做最后的批准和推动 将数据传入Job，从而也减少了它们的键合
-
- Time
-
- 自助服务和管理员自助服务页面的外观和感觉有很大的不同 但其过程与当前的相似
- 时间表视图默认为当前周，不能更改(当前为当前周) 默认为当前支付期)
- 以下缺勤类型的收入和收入将被输入并批准 在考勤表上，而不是你现在报告和批准缺勤的地方:补偿金 休假(CTO)，额外休假(ADO)和假日积分/假日积分CTO
-
按员工类型划分的变化
- 教师
-
- 没有
- 自助服务和管理员自助服务页面的外观和感觉有很大的不同 但其过程与当前的相似
- No 离开 Taken将在其自己的页面上输入并批准，而不是作为一部分 就像现在一样
- 员工可以提前12个月或提前12个月请假
- 对缺勤进行预测，让员工有更好的想法 他们的平衡在未来会是什么样子
- 缺勤流程将每天运行两次，每月日历将关闭 每月的第5个工作日，这意味着更新后的余额将会更快地发布
- 好处
- 自助服务页面有很大不同的外观和感觉，但员工仍然会 能够在网上完成大部分的福利交易
- 个人资料更改
- 更改个人数据(如首选姓名、地址和紧急联系人)将会 be made 在空空的 instead of My菠菜网lol正规平台; the process to make the changes is similar
- 请注意，My菠菜网lol正规平台中没有任何变化
- 没有
-
- 部门椅子/院长
-
- 没有
- 自助服务和管理员自助服务页面的外观和感觉有很大的不同 但其过程与当前的相似
- No 离开 Taken将在其自己的页面上输入并批准，而不是作为一部分 就像现在一样
- 员工可以提前12个月或提前12个月请假
- 对缺勤进行预测，让员工有更好的想法 他们的平衡在未来会是什么样子
- 系统不再像现在那样需要对某些缺勤类型进行注释; 然而，菠菜网lol正规平台仍然需要对这些类型的缺课进行评论.g. 病假 家庭)
- 缺勤流程将每天运行两次，每月日历将关闭 每月的第5个工作日，这意味着更新后的余额将会更快地发布
- 好处
- 自助服务页面有很大不同的外观和感觉，但员工仍然会 能够在网上完成大部分的福利交易
- 职位和职位/薪酬交易
- 以前通过员工简介或预约表格提交的交易将被删除 可以通过临时学术就业模块在线提交，也可以通过电子邮件提交 OnBase中的外部进程
- 个人资料更改
- 更改个人数据(如首选姓名、地址和紧急联系人)将会 be made 在空空的 instead of My菠菜网lol正规平台; the process to make the changes is similar
- 报告
- 查询工具仍然存在于CHRS中，并且会有一些交付的报告， 但大多数报告将发生在与亚马逊构建的新的CHRS报告解决方案中 QuickSight工具
- 如果您现在可以创建私有查询，那么您的访问权限仍然保持不变
- 校园里没有人有能力创建公共查询，但我们可以请求 是校长办公室创建的
- 所有在菠菜网lol正规平台 @ Work的菠菜网lol正规平台人力资源菜单下的报告将被评估为 确定是否需要在新的报告解决方案中重新构建它们
- 临时学术工作
- 新的临时学术就业模块有望帮助简化任命/再任命 临时学术雇员，如讲师、助教、助教和助教
- 将审查教员额外就业的功能，以确定它是否 对上海大学有用吗
- 内置工作流和审批将有助于数据从一个单元到另一个单元的流动 并且应该减少输入和时间来完成约会/再次约会
- Time
- 自助服务和管理员自助服务页面的外观和感觉有很大的不同 但其过程与当前的相似
- 时间表视图默认为当前周，不能更改(当前为当前周) 默认为当前支付期)
- 以下缺勤类型的收入和收入将被输入并批准 在考勤表上，而不是你现在报告和批准缺勤的地方:补偿金 休假(CTO)，额外休假(ADO)和假日积分/假日积分CTO
- 没有
-
- 员工/经理
-
- 没有
- 自助服务和管理员自助服务页面的外观和感觉有很大的不同 但其过程与当前的相似
- No 离开 Taken将在其自己的页面上输入并批准，而不是作为一部分 就像现在一样
- 员工可以提前12个月或提前12个月请假
- 对缺勤进行预测，让员工有更好的想法 他们的平衡在未来会是什么样子
- 系统不再像现在那样需要对某些缺勤类型进行注释; 然而，菠菜网lol正规平台仍然需要对这些类型的缺课进行评论.g. 病假 家庭)
- 缺勤流程将每天运行两次，每月日历将关闭 每月的第5个工作日，这意味着更新后的余额将会更快地发布
- 好处
- 自助服务页面有很大不同的外观和感觉，但员工仍然会 能够在网上完成大部分的福利交易
- CHRS招聘整合
- 人力资源与人力资源部招聘和人力资源部门之间的整合过程将有细微的变化 CHRS; this will only impact a handful of employees
- 职位和职位/薪酬交易
- 以前通过员工简介或预约表格提交的交易将被删除 可以通过临时学术就业模块在线提交，也可以通过电子邮件提交 OnBase中的外部进程
- 劳动力成本分布(LCD)
- 菠菜网lol正规平台's custom LCD reports will not be available; however, we plan to review the delivered CFS数据仓库中的报告和新的CHRS报告解决方案来确定 如果他们满足我们的需求
- FTS中的人力资源费用调整流程将过渡到交付的功能 在空空的
- 有关人士(POI)
- POI功能已经重新设计为需要出生日期和社会保障 号码，以及部门ID和预期结束日期
- 您将不再需要输入非活动行，因为状态将自动更改 一旦预期的结束日期过去
- 您还可以跟踪poi的reports_to信息
- 个人资料更改
- 更改个人数据(如首选姓名、地址和紧急联系人)将会 be made 在空空的 instead of My菠菜网lol正规平台; the process to make the changes is similar
- 同时也是学生的员工(以及作为学生员工工作的学生)将会 必须在CHRS和My菠菜网lol正规平台中更改其信息，因为信息没有更改 像今天一样同步
- 报告
- 查询工具仍然存在于CHRS中，并且会有一些交付的报告， 但大多数报告将发生在与亚马逊构建的新的CHRS报告解决方案中 QuickSight工具
- 如果您现在可以创建私有查询，那么您的访问权限仍然保持不变
- 校园里没有人有能力创建公共查询，但我们可以请求 是校长办公室创建的
- 所有在菠菜网lol正规平台 @ Work的菠菜网lol正规平台人力资源菜单下的报告将被评估为 确定是否需要在新的报告解决方案中重新构建它们
- 临时学术工作
- 新的临时学术就业模块有望帮助简化任命/再任命 临时学术雇员，如讲师、助教、助教和助教
- 将审查教员额外就业的功能，以确定它是否 对上海大学有用吗
- 内置工作流和审批将有助于数据从一个单元到另一个单元的流动 并且应该减少输入和时间来完成约会/再次约会
- Time
- 自助服务和管理员自助服务页面的外观和感觉有很大的不同 但其过程与当前的相似
- 时间表视图默认为当前周，不能更改(当前为当前周) 默认为当前支付期)
- 以下缺勤类型的收入和收入将被输入并批准 在考勤表上，而不是你现在报告和批准缺勤的地方:补偿金 休假(CTO)，额外休假(ADO)和假日积分/假日积分CTO
- 没有
-
- 学生员工
-
- 个人资料更改
- 学生雇员必须更改其个人资料(例如.g. 首选的名字, 由于信息不同步，CHRS和My菠菜网lol正规平台中的地址、紧急联系人 就像今天一样
- Time
- 自助服务和管理员自助服务页面的外观和感觉有很大的不同 但其过程与当前的相似
- 时间表视图默认为当前周，不能更改(当前为当前周) 默认为当前支付期)
- 请注意，My菠菜网lol正规平台中没有任何变化
- 个人资料更改
-
- 大学人事及职员
-
- 好处
- 福利代表在处理过程中将经历一些小的变化，包括拥有财政大臣的 办公室对各种流程有了更多的控制
- 合规
- UP现在可以选择跟踪职位的利益冲突信息
- 雇员支援服务(ESS)
- CHRS招聘的完整整合流程将会实施，这将会改变 雇员支援服务(ESS)如何敲定预约
- 以前通过员工简介或预约表格提交的交易将被删除 可以通过临时学术就业模块在线提交，也可以通过电子邮件提交 OnBase中的外部进程
- 临时学术就业模块中的内置工作流和审批将有所帮助 数据从一个单元到另一个单元的流动，应该减少键盘输入和完成时间 任命/连任; ESS will be able to review and approve the information 然后把它推给约伯，也减少了他们的按键
- 教师服务
- 临时学术就业模块中的内置工作流和审批将有所帮助 数据从一个单元到另一个单元的流动，应该减少键盘输入和完成时间 任命/连任
- 工资
- 没有
- 员工可以提前12个月或提前12个月请假
- 对缺勤进行预测，让员工有更好的想法 他们的平衡在未来会是什么样子
- 系统不再像现在那样需要对某些缺勤类型进行注释; 然而，菠菜网lol正规平台仍然需要对这些类型的缺课进行评论.g. 病假 家庭)
- 缺勤流程将每天运行两次，每月日历将关闭 每月的第5个工作日，这意味着更新后的余额将会更快地发布
- Time
- 以下缺勤类型的收入和收入将被输入并批准 在考勤表上，而不是你现在报告和批准缺勤的地方:补偿金 休假(CTO)，额外休假(ADO)和假日积分/假日积分CTO
- 没有
- 招聘 & 保留
- 以前通过员工简介或预约表格提交的交易将被删除 可以通过临时学术就业模块在线提交，也可以通过电子邮件提交 OnBase中的外部进程
- 报告
- 查询工具仍然存在于CHRS中，并且会有一些交付的报告， 但大多数报告将发生在与亚马逊构建的新的CHRS报告解决方案中 QuickSight工具
- 如果您现在可以创建私有查询，那么您的访问权限仍然保持不变
- 校园里没有人有能力创建公共查询，但我们可以请求 是校长办公室创建的
- 所有在菠菜网lol正规平台 @ Work的菠菜网lol正规平台人力资源菜单下的报告将被评估为 确定是否需要在新的报告解决方案中重新构建它们
- 好处
-
