PRTB和FERP计算器

关于

计算器的目的是引导用户进行初步的财务规划 退休前减少时基计划(PRTB)的选择分析 以及教师提前退休计划(FERP). 使用有限数量的输入 由用户提供，计算器计算每月或每年收到的付款 在两个不同的退休前计划中. 此外, 计算器提供了开始时每个选项的指示性美元价值 PRTB或FERP的日期. 所有计算的金额都是税收总额(联邦税和所得税) 州)，不包括从社会保障或任何其他方面收到的任何款项 退休收入的来源. 最后，由计算器显示CalPERS的福利 是基于未经修改的津贴支付方式. 未经修改的津贴是 支付给加州公务员退休基金成员的最高金额. 这样的付款方式不提供 在加州公务员退休基金成员去世后支付给受益人的任何款项. 其他福利选择 是否为受益人提供不同程度的付款. 联系加州公务员退休基金 有关不同福利支付方案的详细说明.

定义

进入FERP或PRTB时的服务积分

服务积分通常代表calpers覆盖的工作时间 雇主. 它是计算退休金的三个因素之一. 加州公务员退休基金的退休福利是基于总服务年限，退休年龄， 最后的补偿. 对于全职员工来说，每工作一个月， 服务信用每年增加十分之一. 因此，只需要10个月的工作 在财政年度(7月1日至6月30日)内获得一整年的服务积分.

进入FERP或PRTB时的年度补偿

年度(最终)薪酬是指1年或3年的最高薪酬率 期间，并以雇主报告的全职工资率为基础. 员工 是否可以要求CalPERS使用除最后一个月以外的12个月或36个月的连续期间 12或36个月计算最终补偿(视乎雇主及合约而定).

折现率

为了计算PRTB和FERP的货币价值，我们需要考虑 使用贴现率计算在时间上不同日期发生的付款的价值. 今天的一美元比未来的一美元更有价值，因为通货膨胀正在消退 未来货币的购买力，而今天可用的货币可以投资和 成长. 例如，假设贴现率为5%，则当前价值(i.e.、现在 1000美元的价值在五年内是783美元.53. 一个人在接受之间是无所谓的 $783.今天53美元，或者5年后1000美元. 事实上，通过投资783美元.今天53 按5%的利率计算，5年后你将累积1000美元. 基本上，越远 未来收到的付款，其今天的现值越低. 因此，贴现 Rate是用来计算整个交易过程中一系列支付的货币价值 时间范围. 在PRTB和FERP计算中使用的贴现率应该是相关的 考虑到所考虑的一系列付款的风险和时间范围. 给定结构 对于加州公务员退休基金，折现率的合理假设是到期收益率 加州一般义务债券. 因此，贴现率应该是相关的 到加州政府发行的债券向投资者提供的利率. 不过，在任何时候，加州都有许多不同期限的债券. 应该考虑哪种成熟度? 这完全取决于投资的时间范围 在PRTB和FERP计算器中考虑. 一个合理的选择是使用 贴现率接近15至20年期债券的收益率. 因此，给定电流 在市场条件下，假设贴现率在这个范围内是合适的 of 5-6%.

支付的年增长率

年增长率假设PRTB、FERP和CalPERS养老金持续增长 考虑的时间范围内的付款. 计算器做了简化的假设 在FERP或PRTB期间，工作补偿的增长率等于 由于生活费用调整(COLA)，加州公务员退休基金的退休福利增长率. 目前，州立和学校退休人员的COLA最高限额为2%(复合)。 每年. 因此，假设支付的年增长率为2%是合理的 假设.

净现值

净现值(净现值)是截至年不同方案的货币价值 PRTB或FERP的开始日期. 净现值使用假定的年贴现率 由用户并计算出相当于未来付款的一次性货币价值 在不同的时间范围内. 例如，如果计算器显示，在a下 在一定的时间范围内，应急计划付款的净现值为50万美元，而支付的净现值为50万美元 有40万美元的净现值，那么FERP选项的价值就会增加10万美元 “当前美元”比PRTB选项.
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